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倾山商学院《战略定位与经营突破高级研修班》成功开班
文章作者:倾山商学院上传更新:2019-08-15 14:59:46

企业的成长离不开战略定位,但是战略定位本身就不是一件容易的事,一招不慎就可能跌入谷底,所以,只有做好战略定位才能更好地推动企业发展。

而企业家在企业发展的过程中起着至关重要的作用,定位是从外部视角看问题,身在企业内部的企业家,在企业的成长关键期需要更专业的战略定位帮助,才能更好地全局统筹企业的发展。

倾山商学院《战略定位与经营突破高级研修班》于810-11日成功开班,本次课程主要从人员定位看企业发展为内容,为企业家们实战讲解人员管理的方式、方法。

课程主要包括 :确定战略框架,组织建设,人员配置,胜任力评价系统,培训体系搭建,绩效管理,薪酬管理,从一把手的角度谈HR管理,从管理的角度谈HREHC增长突破等一系列专业性的知识。这些课程都会让学习者成为一个专业优秀的经营管理人员。

当你认真学习之后便会系统而深刻的认识到 :HR需要成为“一把手”和各级管理者的战略合作伙伴, “一把手”和各级管理者也需要让自己成为优秀的人力资源管理者,这样才能使企业更好的协调发展。

倾山商学院的课程一直都本着专业、丰富、实用,能够为企业带来真正有价值的内容为宗旨,为企业提供一个真正的学习平台。并帮助企业打通连接资本市场通路,由“实业”向“实业 + 资本”的发展模式华丽转型。

另外,学院还有着非常优秀的师资力量。

本次课程主讲老师之一朱冠舟老师,他不仅是实战人力资源管理和营销管理专家,还是中国人民大学MBA,长江商学院EMBA,北京大学、清华大学总裁班特约讲师,对外经济贸易大学EDP中心特约讲师,重庆大学建设管理与房地产学院兼职教授,博众城市发展管理研究院研究员。

另一位主讲老师是EHC技术咨询有限公司首席咨询顾问苏建老师,担任着30家企业战略发展顾问,主导完成了266EHC增长突破咨询项目,同时也是EHC增长突破系统中国项目负责人。具有26年世界500强企业管理实践经验,5年德国工作经历。

他首次把美国EHC企业增长突破系统引进中国并组织实施,为中国企业带来了世界上最先进的管理模式和创新理念!

此外,倾山商学院还有数十位在各行业领域拥有资深经验的高校教授与专业讲师。他们有着丰富的学识与专业的实战经验和授课方式,会让你在课程中更系统的认识到自己的不足,以及如何在以后的企业管理、经营运作、资源分配等方面做更好的调度。

本次课程安排集中统一,10日是朱冠舟老师主讲的战略性人力资源管理11日是苏建老师主讲的企业增长突破系统建设。课程的集中设计有利于知识的巩固和应用,使学员们能够更好的吸收知识,收获到更多对企业有帮助的方法经验。

倾山商学院一直致力于为企业家提供有价值的课程内容,帮助解决企业问题,为企业保驾护航。

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